2016年02月15日 23:55
介護の仕事をして、ケアマネの仕事をして沢山迷うことがあります。
先日私の担当していた 利用者さんが病院にてご逝去されました。
ケアマネとしてやりきった・・・にはまだまだ疑問が残りますが、
家族からのお礼の言葉を頂くと、正直ほっとします。
人の死についての考えはそれぞれです。
私はケアマネジャーとして意見をしたりできる立場ではありませんが、
家族が後悔の残らない介護のお手伝いが出来れば・・・と今はそれだけです。
現在は様々なサービスが存在し、高齢者や家族の希望もそれぞれです。
団塊の世代が介護サービスを利用するようになれば、サービスはもっと
多様化するで
2016年02月12日 23:11
実務従事者基礎研修 まとめ
5日間の短い研修ではありましたが、学ぶ事は沢山あったような気がします。
この研修は基本、介護支援専門員として実務に就いて1年未満の者が基本受講しますが、
それぞれの事情により、受ける時期はそれぞれです。
そうは言っても、参加メンバーは介護支援専門として働き多くの人が実務経験1年未満。
介護チームのかじ取り役として必死に頑張っています。
ケアマネさん！と呼ばれる立場には経験年数は関係ありません。
知りません。私がまだ始めたばかりで・・・が通用しない立場なのです。
この研修を受ける前に退職する人も
2016年02月10日 08:43
介護の仕事。皆様、お疲れ様です。
本日5日目にして研修が終了しました。
研修に時間もお金も掛かるので、業務を優先したいと感じる人が私を含め多いとは思いますが、終わってみると中々の内容であったと満足しています。
驚いたのは以前訪問入浴時代に営業に行っていた居宅のケアマネが講師役で登場したのです。勿論挨拶をしましたが、同時にその頃の事を思い出し月日の流れをしみじみ感じました。
さて研修ですが本日もグループワークです。
それぞれが提出する事例を通じ、担当者が負担と感じる業務。その解決方法を皆で探そうとの趣旨。
意見や指摘はNG。
ケアプランにおいて支援チームをまとめるケアマネは実に様々な問題や悩みを
2016年02月09日 20:58
介護サービスの利用者。
1週間前に居室内の椅子にてバランスを崩し転倒。
息をするのも痛いとの事でケアマネの要請・本人様の希望により病院受診の付き添いを実施。訪問介護緊急時加算適応にて対応。
訪問介護緊急時加算
· 居宅サービス計画に位置付けられていないこと
· ...
2016年02月08日 06:20
本日は担当ケアマネが休暇の為、要介護1の女性利用者さんの調査の立ち会いを行いました。
基本立ち会いは家族、本人の希望がある場合や微妙な結果になりそうな時にリスクを説明し同席をするようにしています。
個人ファイルとシュミレーション結果を持参し、ここは！とのポイントで補足します。
私の利用者さんはほぼ◯◯区の保険証をお待ちであり、定期巡回サービスを利用されていますので、要介護1以上は必須です。
今回はしっかり補足を入れないと毎日実施している薬援助が提供できません。
認定調査で感じる事ですが、
サービスや、家族協力を得ながら現状を維持しているとの現実をどう考慮しているのでしょう
2016年02月07日 05:34
介護の学校へようこそ。アルツハイマーの女性。
この数ヶ月の間に不安を訴えられる事が増えてきました。寒い時期、排泄状況、必要な援助の見直しなど、いくつか取り組みましたが解決には至っておりません。家族の訪問は定期的にあり、身体状況の変化や食事量。大きな変化はないのですが、これまで実施されていた洗濯の回数が減ったり、お部屋を間違えたりと不安の影響からか、出来ない事が見えてきてます。不安はそれぞれであり、理由や感じ方もそれぞれであるからこそ、どう対応すべきなのかわかりません。
手を握り、話を傾聴する。
その程度に留まっています。次の一週間にてお話を重ね、希望生活のヒントや不安を感じる時間に規則性
2016年02月07日 00:43
介護の学校へようこそ。ある日突然病気になってしまったら・・・。多くの人は体調不良の理由を知りたいでしょう。原因不明の体調不良が何より恐怖なはずです。（それは介護をする家族や介護従事者も同様でしょう）
一番その言葉に効果があるのが医療従事者であり、お医者さんです。ある日突然病気になってしまった・・・。多くの人は体調不良の理由を知りたいでしょう。原因不明の体調不良が何より恐怖なはずです。一番その言葉に効果があるのが医療従事者であり、お医者さんです。
手術や内服治療が開始しますが、その後の結果や回復に本人の努力は欠かせません。運動や食事の改善。十
2016年02月06日 04:34
介護の学校へようこそ。本日研修参加4日目。現在各自で作成・持参した事例にてグループワークをしれおります。この研修は実務（ケアマネジャーの仕事に従事）し1年未満が基本対象であり、それぞれ研修参加者が日頃対応に困っている（ケアマネージメントプロセス）事を事例を通して意見交換をしようと・・・の内容。
とんでもない内容があれば気楽に参加できるのですが、皆さんの作成したケアプランは見事です。そして何よりまじめに参加され、自分の意見を積極的に発言されます。
ケアマネージメントプロセスとは？①初回の相談②契約・アセスメント③原案作成④担当者会議⑤モニタリング（以降はループしていく
